El servicio de streaming de música Tidal ha confirmado la reducción de más del 10% de su personal. Este movimiento se enmarca en los esfuerzos de su compañía matriz, Block, propiedad de Jack Dorsey, para controlar el tamaño de su fuerza laboral.

Tidal, el conocido servicio de streaming de música, está enfrentando una reducción significativa en su equipo. La compañía ha confirmado a TechCrunch que está despidiendo a más del 10% de su personal. Este recorte se produce en un momento en que la empresa matriz de Tidal, Block, liderada por Jack Dorsey, ha comunicado a los inversores su plan de limitar el número total de empleados de la compañía a 12,000. Los despidos afectan aproximadamente a 40 personas en la empresa de streaming de música y abarcan varios departamentos, incluido el equipo de curación que construye listas de reproducción.

La Directora Financiera de Block, Amrita Ahuja, mencionó en la llamada de ganancias de la compañía el mes pasado que Block tenía poco más de 13,000 empleados, y que planea alcanzar su límite de 12,000 empleados para fines de 2024.

Estos despidos en Tidal no son un caso aislado en la industria de la música en streaming, ya que Spotify también anunció recientemente despidos, reduciendo alrededor de 1,500 empleos, lo que equivale a aproximadamente el 17% de su fuerza laboral. Daniel Ek, fundador y CEO de Spotify, explicó que los despidos se realizaron debido al lento crecimiento económico y al aumento de los costos de capital.

Los recortes en Tidal son los últimos en afectar a la industria tecnológica, que ha sufrido un golpe significativo este año con pérdidas de empleos que superan los 240,000, un aumento del 50% con respecto al año anterior. A lo largo del último año, gigantes tecnológicos como Google, Amazon, Meta y Microsoft, junto con numerosas startups, han anunciado importantes recortes de personal.