La proclamación de Trump impone una tarifa de 100.000 dólares por solicitud de visa. La medida genera incertidumbre entre los gigantes tecnológicos, que dependen en gran parte de talento extranjero.

Las principales empresas tecnológicas de Estados Unidos han lanzado una advertencia inusual a sus empleados: quienes trabajan bajo una visa H-1B deberían permanecer en el país y evitar viajar al extranjero. El mensaje llega tras la proclamación firmada el viernes por el presidente Donald Trump, que establece el pago de una tarifa de 100.000 dólares por cada nueva solicitud de este visado especializado, clave para atraer ingenieros, desarrolladores y expertos en tecnología.

La reacción de las compañías

Amazon, Google y Microsoft enviaron correos internos en los que urgieron a sus empleados a no salir de EE. UU. y, en caso de encontrarse en el extranjero, regresar antes de que la norma entre en vigor a las 12:01 a. m. del domingo. Los memorandos fueron publicados por medios como Business Insider y Sources, confirmando la preocupación de las compañías por el efecto inmediato de la medida en sus plantillas internacionales.

Un portavoz de Microsoft declinó hacer comentarios adicionales, mientras que Amazon y Google tampoco dieron detalles públicos. Sin embargo, el mensaje interno es claro: el riesgo de interrupciones en el estatus migratorio de sus trabajadores es demasiado alto como para ignorarlo.

Contexto y alcance de la medida

Las visas H-1B permiten a empresas estadounidenses contratar personal extranjero altamente cualificado en sectores donde la oferta local es insuficiente, especialmente en ingeniería, informática y ciencia aplicada. Según datos oficiales, Amazon ha sido la compañía con más empleados beneficiados este año fiscal, seguida de Tata Consultancy Services, Microsoft, Meta y Apple, con Google en sexto lugar.

La Casa Blanca, no obstante, intentó suavizar la alarma. Un funcionario explicó a Axios que la tarifa se aplicará únicamente a nuevos solicitantes, no a titulares actuales ni a renovaciones. En la misma línea, la secretaria de prensa Karoline Leavitt aseguró en X que los trabajadores con visa vigente podrán salir y reingresar al país como siempre, sin que su movilidad se vea restringida.

Incertidumbre para el sector tecnológico

A pesar de estas aclaraciones, la proclamación añade tensión a un ecosistema empresarial que depende de forma crítica de la inmigración cualificada. Los gigantes tecnológicos han invertido durante años en captar talento extranjero para sostener su liderazgo en innovación, y la imposición de una tasa tan elevada podría desincentivar tanto a empresas como a candidatos.

Analistas señalan que la medida también podría ser interpretada como una herramienta política en el marco de la estrategia de Trump, que ha buscado reforzar el empleo doméstico a través de políticas restrictivas de inmigración y duras condiciones comerciales. Sin embargo, críticos advierten que, en el caso de la tecnología, estas decisiones pueden tener el efecto contrario: ralentizar la innovación y debilitar la competitividad global de las empresas estadounidenses.